Seminarios corporativos presenciales
Seminario innovadorha estado disponible principalmente en JapĆ³n y se lleva a cabo a travĆ©s de un intĆ©rprete. Lori lo ha facilitado en Fukuoka, Nagoya, Sapporo, Osaka y Tokio. Es un seminario corporativo de tres dĆas que utiliza el poder de la RespiraciĆ³n Sanadora Multicultural (MHB) para resolver bloqueos emocionales y liberar todo el potencial de los participantes. El seminario reconoce que el bienestar emocional y el crecimiento personal son vitales para el Ć©xito profesional y las relaciones armoniosas.
A travĆ©s de sesiones guiadas de MHB, los participantes profundizan en su subconsciente, accediendo a emociones y creencias profundamente arraigadas que pueden obstaculizar su confianza en sĆ mismos y su capacidad para alcanzar los objetivos corporativos. Las tĆ©cnicas de respiraciĆ³n empleadas en el seminario ayudan a liberar y sanar heridas emocionales, permitiendo a los participantes ganar claridad, resiliencia y un renovado sentido de propĆ³sito. A lo largo de los tres dĆas, asistentes experimentados brindan apoyo y orientaciĆ³n individualizados, ayudando a los participantes a navegar sus viajes emocionales e integrar sus avances en sus vidas personales y profesionales.
El seminario tambiĆ©n incluye conferencias educativas, ejercicios de dĆadas y actividades grupales que fomentan la conexiĆ³n, la empatĆa y las habilidades de comunicaciĆ³n efectiva. Al final del seminario, los participantes obtienen una mayor sensaciĆ³n de confianza en sĆ mismos y claridad y desarrollan mejores habilidades para las relaciones interpersonales con sus compaƱeros de trabajo, familiares y amigos. Con su enfoque en MHB, este seminario proporciona una plataforma poderosa para el crecimiento personal y profesional, fomentando un ambiente de armonĆa, comprensiĆ³n y Ć©xito en todos los aspectos de la vida.
Adoptando la formaciĆ³n en diversidad.Esta capacitaciĆ³n corporativa experiencial de un dĆa sobre cĆ³mo aceptar y utilizar la diversidad cultural en el lugar de trabajo ofrece una experiencia inmersiva para que los participantes exploren los beneficios y desafĆos de la diversidad dentro de su entorno profesional. Esta capacitaciĆ³n tiene como objetivo fomentar una comprensiĆ³n mĆ”s profunda de las diferencias culturales, promover la inclusiĆ³n y mejorar la comunicaciĆ³n y la colaboraciĆ³n entre equipos diversos. Los participantes participan en procesos interactivos de dĆadas, ejercicios de juego de roles y ejercicios de escritura que los alientan a confrontar prejuicios, superar estereotipos y desarrollar inteligencia y sensibilidad cultural. Estas actividades estĆ”n diseƱadas para crear un espacio seguro para el diĆ”logo abierto, la reflexiĆ³n y el aprendizaje. A lo largo del dĆa, se anima a los participantes a compartir sus experiencias, intercambiar ideas y participar en debates grupales para promover la comprensiĆ³n y la empatĆa intercultural. El seminario tambiĆ©n incorpora escenarios de la vida real y estrategias prĆ”cticas para aprovechar las perspectivas y talentos Ćŗnicos de una fuerza laboral diversa, mejorando asĆ la innovaciĆ³n, la resoluciĆ³n de problemas y la toma de decisiones dentro de la organizaciĆ³n. Al final del dĆa, los participantes abandonan el seminario equipados con un conjunto de herramientas de estrategias viables, una mayor conciencia de sus propios prejuicios culturales y el compromiso de fomentar un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad.
Los temas, fechas y lugares futuros de los prĆ³ximos seminarios se publicarĆ”n aquĆ.
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